习近平眼里的“第一资源”为何如此重要

　　人才是党执政兴国的根本性资源

　　办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。

　　——2016年5月，习近平就深化人才发展体制机制改革作出的重要指示

　　各级党委和政府要从心底里尊重知识、尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台。

　　——2016年4月19日，习近平在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话

　　2016年4月19日，习近平在北京主持召开网络安全和信息化工作座谈会并发表重要讲话。来源：新华社

　　“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”现代经济社会发展历史证明，人才是科学技术发展的引领者，是经济社会发展的推动者，是先进生产力中起着主导作用的因素。习近平曾在多个场合强调，人才是事业发展最宝贵的财富，人才资源是党执政兴国的根本性资源。

　　早在2003年，时任浙江省委书记的习近平在省委第十一届四次全会上就明确提出“八八战略”，精准定位人才强省发展目标。经过十几年持续推进，才有了现如今人才工作的“浙江经验”。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了一系列强国战略。深系国家兴衰的人才强国战略无疑是重中之重。建设人才强国既反映了当今世界的时代特征和经济社会的发展大势，又有力指导了我国人才事业的发展，极大促进了社会主义现代化建设。

　　这其中“党管人才”则是根本中的根本。如何让人才能够“人尽其才”？关键在于提高党管人才的水平。既要增强各级党政负责人的人才意识，也要提高全党全社会对人才重要性的认识，构建全新的人才发展体系。

　　建立科学合理的人才制度体系，不仅能有效挖掘现有人才，亦有助于提高教育质量、充分培养各级各类人才、创造良好条件维护人才健康成长。

　　“根在基层，重在落实。”只有在全社会弘扬识才爱才、敬才留才的良好氛围，才能激励青年一代更加有理想、有本领、有担当，中国的各领域人才才能一茬接一茬地成长。