智联招聘发布2018年春季无锡雇主需求与白领人才供给报告

　　中国江苏网4月4日无锡讯 智联招聘对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。近日，智联招聘发布2018年春季无锡雇主需求与白领人才供给报告。

　　无锡地区竞争最激烈的五大行业

　　智联招聘2018年春季在线数据显示，无锡地区竞争指数22.1，排名第二十七位，当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是物业管理/商业中心行业，电气/电力/水利行业排在第三，农/林/牧/渔行业和快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业的竞争指数位列第四和第五。房地产行业在规范中探索新赛道，机会丛生，对求职者来说依然具有不小的吸引力，导致房地产/建筑/建材/工程行业竞争激烈。

　　无锡地区竞争最激烈的五大职业

　　智联招聘在线数据显示，无锡地区2018年春季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、行政/后勤/文秘和土木/建筑/装修/市政工程。此外，人力资源和交通运输服务的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、行政/后勤/文秘和人力资源一贯求职者众多，职位需求增长缓慢，所以求职竞争较为激烈。房地产市场由传统的开发、买卖交易逐渐升级拓展到购租并举，资产运营以及追求居住品质等方向，土木/建筑/装修/市政工程等传统的职业的需求略有减少，导致竞争激烈。

　　从供给结构上看，无锡地区传统型人才较为集中，但随着产业升级，这些岗位的就业压力也在逐步加大，求职者应重新审视自身的竞争力，及时迭代技能，跟上时代的发展。

　　无锡地区的十大高薪行业

　　智联招聘在线数据显示，无锡地区2018年春求职期的平均薪酬为6879元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十二位。从薪酬的分布情况来看，无锡地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37.6%，8000元以上的占21.2%。

　　具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为10689元；其次为跨领域经营，薪酬水平为9286元；再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业，平均月薪为9089元。无锡地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资蝉联榜首，平均薪资水平略有下降，环保和检验/检测/认证行业进入薪酬排名前十的榜单，跨领域经营和专业服务发展较快，分别位列第二和第三。银行、医疗/护理/美容/保健/卫生服务和能源/矿产/采掘/冶炼行业也进入了前十位的榜单中。其中，中介服务及医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业较为冷门，求职者少。智联招聘专家建议，求职者就业时不应盲目看薪酬，而应该根据自身技能和市场情况综合判断，同时积极培养职业知识与技能，提高竞争力，这样才能掌握更多的主动权。

　　从数据结果来看，2018年第一季度无锡地区的职场竞争情况较为紧张，竞争指数有所上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平略有下降。

　　作为无锡抢占未来发展制高点的重大战略选择，新一代信息技术产业正迎来黄金发展期。以物联网为龙头的新一代信息技术产业将成为无锡经济的“新基因”。无锡计划在优势企业培育、推动科技创新、做好示范应用、完善信息技术基础建设等方面加大投入，积极推进，在新兴产业领域形成具有独特竞争优势的发展高点，加将产业发展转型。

　　第一季度代表着求职招聘的“金三银四”时期，市场活跃，机会多且竞争激烈。对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准；对于求职者来说，提升专业知识技能、累积社会经验的同时，密切关注招聘市场动态，把握好招聘的节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中多一分胜算。