智联招聘发布2017年冬季无锡雇主需求与白领人才供给报告

　　中国江苏网1月18日无锡讯 2017年冬季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争情况，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求和白领投递简历情况，分析得出无锡地区2017年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。 

　　无锡地区竞争最激烈的五大行业 

　　据智联招聘2017年冬季在线数据显示，无锡地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是物业管理/商业中心行业，外包服务行业排在第三，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业和电子技术/半导体/集成电路行业的竞争指数位列第四和第五。房地产市场对人才的需求“降温”，但房地产行业依然是人才需求大户，且从业人员较多，流动性也较活跃，导致房地产市场的求职竞争指数较高。 

　　无锡地区竞争最激烈的五大职业 

　　据智联招聘在线数据显示，无锡地区2017年冬季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、人力资源和高级管理。此外，生产管理/运营和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。财务/审计/税务、人力资源和高级管理一贯求职者众多，职位需求增长缓慢，所以求职竞争较为激烈。 

　　无锡地区的十大高薪行业 

　　据智联招聘在线数据显示，无锡地区2017年冬求职期的平均薪酬为7154元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十三位。从薪酬的分布情况来看，无锡地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37.4%，8000元以上的占23.3%。 

　　具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为11676元；其次为中介服务，薪酬水平为10739元；再次是旅游/度假行业，平均月薪为9790元。无锡地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资的平均薪资水平和排名均有所上升，旅游/度假发展较快，进入薪酬前十的排行榜，位列第三。保险、跨领域经营和通信/电信运营、增值服务行业也进入了前十位的榜单中。智联招聘专家建议，求职者不用过于消极观望，遇到合适的机会不妨大胆尝试，利用这个市场洼地，找到一个不错的机会。针对热门行业及职业，求职者应提升自己的竞争力，从而提高胜算；对于冷门行业，竞争环境宽松，企业对求职者的渴求程度高，求职者掌握的主动权更多。 

　　从数据结果来看，2017年第四季度无锡地区的职场竞争情况较为紧张，竞争指数略有上升；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平有所上升。 

　　近年来，无锡一直致力于发展现代产业，注重科技创新与人才引育，发展方式从规模速度型粗放型向质量效率型集约增长转换，产业结构由中低端水平向中高端水平转换，经济质量与效益均有所提高。