陕西省政协委员陶怡秀：壮大儿科医师队伍缓解儿童看病难

原标题：省政协委员陶怡秀：壮大儿科医师队伍 缓解儿童看病难

“自二孩政策落地后，西安几家大医院的儿科长期处于超负荷状态，分布在各个医院的儿科排队难、挂号难、住院难、看专家难，已成为家长最头疼的问题。” 在今年陕西省两会上，省政协委员陶怡秀提出要壮大儿科医师队伍，以缓解儿童看病难。

儿科医师的工作量是其他科室的2倍

在调研中陶怡秀发现，近十年数据显示儿科医师流失率达67%，待遇相对较低、工作量大、工作压力大等因素，是儿科医师、护士等人员流失的主要原因。

“多个省地市显示，儿科医师的工作量是其他科室的2倍，但是平均薪酬比较低。儿科看病难的背后，其深层次的原因是儿科招生难、医护人员待遇偏低等问题。”陶怡秀说。

建立顶层刚性设计儿医人才培养机制

要彻底解决儿科医师数量的缺口，陶怡秀建议，应首先建立顶层刚性设计儿医人才培养机制。比如，医学院设置儿科学专业，推进高等医学院校人才培养政策，对于报读儿科系的学生参考师范生等，从源头上稳定医师的来源，扩大儿科人才队伍。

“政府还可以提供专项资金对内科转岗医师进行高额奖励、返聘退休儿科医生、延长高级职称儿医退休年龄等，以增加儿科人手补充梯队。”陶怡秀说。

提高儿科医生待遇给予他们充分的保障

陶怡秀表示，还应该提高儿科医生的待遇，给予他们充分的保障，让他们安心“留下来”。优化医疗收费体制，体现儿科医生的劳动价值，使儿科医生待遇与风险、压力、工作量成正比，从而提高儿科专业吸引力，扭转儿科招生难，医师、护士流失的恶性循环。

同时，给儿科医师创造和谐、良好的职业环境，正确疏导医患矛盾，传播正能量，转变“看病首选输液”的救治观念。（记者 陈燕）