2017年无锡白领“工作满意度”高于“生活满意度”

　　又到了对过去一年进行总结的时刻，这一年，你的职场人生是怎样度过的？对自己的工作生活是否满意呢？昨天，智联招聘发布了2017无锡白领满意度指数调查，分别从白领的工作满意度状况和生活满意度状况两方面进行。其中，工作满意度涉及薪酬、福利、培训与学习、职位晋升和人际关系五方面，生活满意度状况包括身体健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人和心理健康六方面。

　　总体来看，今年无锡白领工作满意度和生活满意度较高，相较2016年均有所提升，并高于2017年全国平均水平。

　　A

　　工作满意度：

　　调查数据显示，2017年无锡白领工作满意度指数为3.05，远高于全国平均水平2.64，位居全国37个新一线、二线城市第五位。其中，职位晋升满意度指数为2.75，成为工作满意度的五大方面中最不满意的一项。对福利、薪酬的不满意程度紧随其后。培训和人际关系是2017年白领对工作各个方面满意度指数最高的方面。

　　升职难成“痛点”

　　超一半白领“原地踏步”

　　“年度最扎心的事莫过于工作整整6年了，也没有得到提拔的机会！”

　　32岁的赵先生参与了本次调查。目前赵先生是锡城一家金融企业的人力资源职业经理人，早前在国企待过，6年前“跳槽”到现在的公司，并一直就职于人力资源岗位。“工作顺手了，套路摸透了，人脉打通了，老板却完全没有给自己升职加薪的意思。谈吧，开不了口。不谈吧，又觉得亏。”赵先生认为，自己在公司为非核心岗位，很难获得晋升空间。所以，经常是一边抱怨老板抠门，一边悄悄在外面找工作。

　　从调查数据来看，去年54.9%的无锡白领表示2017年没有获得晋升，15.7%的白领晋升成功，其中主要晋升为初级管理职位。在影响晋升的因素当中，大部分职场人普遍认为个人努力是最重要因素，其次是公司制度，再次是同事或领导器重。市人力资源市场工作人员表示，职位晋升是影响职场白领跳槽的重要因素之一，白领在为一家机构工作一定年限后，都会期望以职位晋升以及薪酬增加作为回报。统计显示，这个年限通常为2—3年。

　　理想“丰满”现实“骨感”

　　95后满意度最低

　　如今，越来越多的95后走出校园，走上就业岗位，他们为职场注入了新鲜力量。对职业生涯有憧憬和激情、工作压力大但仍有条不紊地进行、更加坚定地追求职业理想不凑合……一度是95后职场人的标签。然而，从不同群体的满意度来看，80后、70后的工作满意度指数相对较高，而95后的工作满意度指数最低。从工作年限来看，职场经验在8—10年的白领群体的工作满意度最高，达到2.81，一年以内的职场新鲜人对此评分最低，为2.36。工作年限在1—3年、3—5年、5—8年的白领对于工作满意度依次上升，分别为2.49、2.62、2.80，工作10年以上者满意度为2.68。

　　智联招聘专家分析，作为新入职场的人士，理想和现实往往会有一定差距，因此满意度最低。随着工作经历的丰富、时间的历练，白领能够更加理性地面对现实，及时调整心态，满意度也随之上升。80后目前正是职场的中坚力量，承担着重要职务，处于良好的

　　上升期，工作满意度也会相对较高。

　　产品研发岗位“吃香”

　　服务业常态化“垫底”

　　作为人工智能全面爆发的一年，越来越多人关注这一领域的发展动态，也给就业市场带来了影响。在不同的工作岗位调查中，产品、研发岗位的白领工作满意度较高。在人工智能和“互联网+”浪潮下，不论是新兴的互联网企业，还是转型中的传统企业，这两个岗位一般都属于企业内核心位置，有更多机会发挥个人价值，薪酬和福利待遇也相对较好，满意度也相对较高。相比之下，设计、客服和行政后勤等岗位，一般属于支持型的职能岗位，替代性较强，且往往处在工作链末端，工作满意度也会相对较低。

　　从不同行业来看，交通运输和商业服务行业白领的工作满意度最高。工作满意度最低的是服务业和文化体育行业内的白领。当被问及平均每周的加班时长时，分别有20.6%和44%的白领选择每周加班时长为3-5小时和5-10小时，加班时长1-3小时占12.8%，还有22.6%的无锡白领选择了“不加班”。

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　　生活满意度：

　　2017年无锡白领生活满意度指数为2.76，高于全国平均生活满意度水平2.41，位居全国37个新一线、二线城市第六，确实符合“宜居”这个头衔。尽管生活满意度位居中上游，但难免也有些遗憾，其中无锡白领最不满意的一项为阅读，满意度为2.44，低于生活满意度指数其他项的得分水平。其次是性生活和休假，满意度指数分别为2.63和2.74，心理健康的满意度指数最高，为2.96。

　　缺少阅读最遗憾

　　近四成人“0阅读”

　　你有多久没完整读过一本书？董女士是锡城一家物流公司的部门负责人，也是这次的调查对象之一。说起阅读，她一声叹气：“阅读？根本挤不出时间。工作了一天，回到家马不停蹄地要烧饭、打扫，饭刚咽下，又要火急火燎地辅导小学二年级的女儿做作业。等安排好女儿睡觉，已经十点钟了，想到明天还要早起上班，就想钻被窝睡觉。”董女士坦言，自己已经很久没有摸过纸质书，最近完整看过的书还是去年春节假期时看的《琅琊榜》。

　　从白领每周阅读时间分布来看，37.2%的白领几乎从不看书，32.5%的白领每周阅读时间仅1-2小时，16.3%在3-4小时左右，仅有14.1%的白领每周阅读时间超过5个小时，该比例同去年相比有所下降。读书满意度最低的是95后群体，70后满意度指数最高。对于95后群体，随着多媒体传播方式的普及，他们更乐于通过新的传播方式获取信息，传统意义上的阅读活动就相对较少。而70后、80后群体作为职场中坚力量，他们对于读书、充电的需求更为强烈。

　　三成白领“全年无休”

　　陪伴家人不可少

　　除了阅读不理想，无锡白领对于带薪休假也不太满意。根据调查数据来看，去年有33.3%的无锡白领完全没休假，25.5%的白领休假不足5天，19.2%的白领休假时间为5-10天。尽管大多数企业有年假规定，但从实际执行情况来看，一方面，很多白领为了保饭碗，主动放弃休假；另一方面，很多企业要求员工在“闲时”再休假，最终休假的实际执行大打折扣，从而导致“全年无休”。