转眼间将进入三月下旬, 三月是一个春意正浓的月份, 也是一个跳槽旺盛的月份, 大部分人都打算提早下手, 找到属于更适合自己的工作。 你是不是也在蠢蠢欲动呢? 先不说现在到手的工资有多扎心, 光是看每个月深圳白领 平均工资统计的出炉, 就已经怀疑人生! 你是不是也和很多人一样, 一度觉得自己拿的是假工资? 58同城昨日发布2017年 《中国年轻白领就业报告》。 报告显示, 从白领求职和企业招聘两个维度来看, 深圳都是全国最热门城市, 在期望薪酬方面, 深圳以9386元/月排名全国第三。 受物价上涨和对生活品质的追求等因素影响,很多城市白领对薪资的要求不断提高。报告数据显示: 工作年限在三年以下的年轻白领求职期望薪酬平均值为6320元/月; 工作年限在三年到五年的年轻白领期望薪酬平均值为11660元/月。 上述数据表明,随着工作年限的增加,年轻白领的工作能力和技能不断提升,在职场上更有竞争力,也能相应获得更高的薪酬。 看完以上的数据, 再看看手里的工资~ 年轻白领期望薪资平均值前十城市中,选择在上海求职的年轻白领期望薪酬平均值最高,达到9911元/月,其次为北京9875元/月,深圳排名第三9386元/月,杭州位列第四9343元/月。 数据显示,2017年新一线城市年轻白领招聘活跃企业数和求职者新增有效简历量数均超过一线城市。报告显示,年轻白领求职热门城市排名前三位依次是深圳、北京、广州;企业招聘需求热门城市前三位仍然是这三个城市。 春节过后是传统的跳槽旺季,是企业招聘需求和求职者找工作双向繁荣的阶段。 拿完了“年终奖”,白领们也利用这一时机实现自己事业上的突破。长期关注白领招聘市场的智联招聘,继续关注并调查了深圳地区白领们在2018年春季的跳槽意向。结果显示,春季为白领跳槽高峰,超一成白领已拿到OFFER,七成已经在行动。深圳白领跳槽仍然选择传统一线城市,“逃离”深圳的多数去往新一线城市。薪酬水平是白领跳槽主要原因。深圳超6成白领不到三年跳槽一次。 深圳近七成白领在为跳槽而行动 本次调查分别从白领事业信心度指数、跳槽意愿和跳槽心态等方面进行了调查。调查结果显示,深圳白领事业信心指数为3.76,在智联招聘覆盖的37个主要城市中排名第6位。虽然深圳白领的信心指数比2017年的3.99有所下降,但对2018年的事业仍然有信心。 据调查结果显示:深圳地区有13.4%的白领已经开始办理离职/入职手续,55.3%的白领已更新简历,总计68.7%的白领在为跳槽而行动;而有意向的白领为24%。肯定或暂时不会跳槽的比例仅为7.3%。 从智联招聘追踪的37个全国大中城市来看,深圳的白领跳槽行动比例排名第24位,处于中上等。对比北上广深四个一线城市,深圳的白领跳槽意愿低于北京和上海,但略高于广州。 从跳槽的城市类型选择来看,深圳白领相对较喜欢传统一线城市,58.5%的白领选择传统一线城市。相反,选择“逃离”的白领也有41.5%,其中选择新一线城市的有34.8%。 薪酬水平是白领跳槽主要原因 智联招聘调查显示,2018年深圳白领跳槽主要是因为对薪酬水平不太满意,其次是比较担心企业发展前景。另外,职位晋升受限和福利待遇也是白领跳槽考虑的主要因素。而工作兴趣、单位人际关系,以及机会找上门而引起的跳槽比例相对较低。 4成白领认为跳槽是拥抱机遇 关于跳槽频率,深圳有24.8%的白领一年内就会跳槽一次,40.1%的白领在1至3年内就会换一次工作,而至今没换过工作的白领不到20%。可以看出,在深圳职场中,短期内换工作相当常见。 对于频繁跳槽的看法,深圳的白领们似乎也在转变自己的态度,并不一味地认为跳槽太多很负面。高达39.4%的白领认为跳槽是勇于尝试,拥抱机会;而认为跳槽是对自己缺少清晰认识或浮躁缺少沉淀的白领,分别为19.9%和16.7%。也有8.2%的白领认为,跳槽是升职加薪的有效途径。 专家表示,白领们在选择职业和岗位时,首先要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解,另外就是对自己个人的职业规划和竞争力有清晰的认知,切忌盲目的投机。从企业的角度来说,了解白领们的需求和招聘市场上的变化形势,也有利于调整企业自身的人才战略。让员工为企业创造最大的利益和价值,员工自身也达到职业的目标,实现双赢。不知道大家有什么看法呢? 反正商报君想到的是 花呗、借呗、信用卡…… |
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