调查显示 深圳拿年终奖白领不足五成

调查显示 深圳拿年终奖白领不足五成

金羊网2018-01-25 14:10:07

金羊网讯记者沈婷婷报道：1月24日，智联招聘发布“2017深圳白领年终奖调查”，结果显示，2017年不足五成的深圳白领能拿年终奖，在一线城市中垫底，深圳年终奖均值为8618元，从去年第三滑落至第十二，另外，调查显示，近五成深圳白领会因年终奖而跳槽，孝敬长辈和储蓄是年终奖的主要使用方式。

白领满意度低于全国平均值

智联招聘此次调查显示，参与调查的深圳白领中仅有46.5%表示能够拿到年终奖，比2016年的37.8%稍有提升，但比2017年全国平均水平66%低了20%，在北上广深四大一线城市中垫底，远不如北京（71.3%）、广州（64.6%）和上海（60.9%）。另外，有37.1%的深圳白领表示拿不到年终奖。

2017年深圳白领年终奖平均达8618元，但白领对年终奖的满意度指数却只有2.76。深圳白领2017年的平均年终奖达到8618元，在智联招聘考察的大中城市中排名第12，较去年第三位的成绩有所下滑，比全国平均水平7278元高出一些。排名下降，拿到年终奖的白领比例不高，直接使深圳白领对于今年的年终奖满意度的评分仅有2.76，没有达到及格线3分（满分为5分），比全国平均值3.32低了不少，在四大一线城市中排名末尾。

近半白领称年终奖影响跳槽

关于年终奖对跳槽的影响方面，深圳白领中有49.4%表示年终奖会对跳槽造成影响，这一水平较去年的43%升幅不大，低于全国水平56.6%。另外，31.6%的深圳白领表示年终奖不会致使跳槽，19.1%的白领则表示未想好。

对于如何使用年终奖，45.6%深圳白领表示会用来孝敬长辈，其次是储蓄，占比为37.5%。另外，分别有32.6%的白领表示年终奖将用于投资理财。此外，购物（22.1%）、学习进修（19.2%）和旅游（19.2%）也是深圳白领选择较多的年终奖使用方式。

智联招聘人力资源专家表示，年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。