中国的家︱有兄弟对女性是好消息吗

改革开放以来，计划生育国策的实行，伴随的是家庭生育数量的严格控制和“生男生女一个样”的宣传。中国社会重男轻女的传统思想是否因此而迅速改变？中国女性的经济、社会、政治地位是上升了还是下降了？女性的权益是否得到了更好的保障？家庭中和社会上对女性的性别歧视是否有所减弱？
从各阶段教育的女性入学率来看，近几年来本科和硕士研究生中女性的比例超过了50%。似乎中国家庭已经认为“男孩女孩一个样”了，似乎我们可以得出中国家庭的男孩偏好已经消失了。甚至有些媒体报道指出女性地位已经太高，应该开始"关爱男孩"了。中国家庭真的已不再偏好男孩了吗？
从历次人口普查的数据来看，哪怕考虑到了瞒报漏报女孩的可能，中国出生人口性别比自改革开放以来持续攀升、长期居高不下，远远偏离了正常的出生人口性别比例，并且这种攀升主要出现在上世纪90年代B超引进中国并普及了之后。瞒报漏报女孩自然是"男孩偏好"的体现，鉴定胎儿性别，堕掉女性胎儿更是一种“男孩偏好”的体现。出生人口性别比的攀升表明中国家庭的"男孩偏好"有增强的趋势。
如何解释这两种互相矛盾的现象？
我们认为，“重男轻女”的性别偏好目前依然广泛存在，只是由于在不同领域实施性别歧视的机会不同，从而导致了上述互相矛盾的现象。计划生育政策的强力推行和实施，很多家庭没有男孩，减少了“重男轻女”的机会，女性的教育获得得以改善；而B超技术的引进方便了家庭的“性别选择”，增加了“重男轻女”的机会，人口出生性别比居高不下。
如果家庭只是因为没有机会实施性别歧视（比如只有女孩的家庭），从而女性获得了更多的资源和机会，即便我们可以观察到教育获得的性别差距缩小，但这并不意味着中国家庭不再“重男轻女”。
如何识别出家庭对子女人的力资本投资中是否存在性别歧视？研究用没有男性手足的女性作为对照组，将有男性手足但拥有相同兄弟姐妹数量的女性作为处理组，如果不存在性别歧视，那么两组女性的教育获得应该大致相同。如果家庭的人力资本投资存在性别歧视，那么有兄弟的女性因为父母的"男孩偏好"而使其教育获得受损。我们使用中国家庭追踪调查（CFPS）2010年的微观调查数据发现：有兄弟的女性，其受教育年限显著低于相同条件的没有兄弟的女性。这说明家庭的人力资本投资中仍然存在较明显的“男孩偏好”。
图1非常直观地对比了两种类型二孩女的平均受教育年限：有兄弟的二孩女比有姐妹的二孩女的平均受教育年限更高。