每次遇见杨婧的时候，她都看上去很匆忙，却又常常在短暂的对话中显示出自己的干练与执着。作为山一国际女性电影展的创始人，这两年来，她始终保持着无比忙碌的工作状态，为真正打造一个具有国际水准的女性影展而不断加码。山一国际女性电影节将于2018年9月6日至14日在成都举行。在第二届山一女性影展各版块即将新鲜出炉之际，我们在北京终于得以坐下来，和杨婧好好聊一聊这一年多来的思考。 Q（深焦问） Y（杨婧答） 从女性视角看待世界 Q:作为山一国际女性电影展的创始人，您能简单介绍一下自己的背景吗？ Y:关于“女性视角”，我一直以来都在自己的学术或者是工作上给予关注。我的本科论文就是做影视剧中的女性视角，硕士论文研究了女导演简·坎皮恩个人的导演历程。后来我在北京做过其他女性影展的相关策划活动，比如第三届中国女性影展；与英国文化教育协会合作，策划一系列从女性视角来看莎士比亚的电影活动等等。 在民间影展的工作经历，让我看到了它在某种锁链下面的自由度，但也同时感受到它所受到的限制。无论是它能影响的人群，还是真正对于这个社会起到的推动作用，都是比较有限的。所以我们去年才设立了这样一个有官方背景的女性电影展。
山一创始人 杨婧 Q:“女性”这个概念在欧美等西方国家在过去的很长一段时间内得到了充分的讨论。但在中国的语境下，是在近几年才有意识的去给一些作品，或者给一些行为贴上“女性”的标签，山一女性影展是在一个什么契机下决定去做这个事情的？ Y: 女性议题在世界范畴内跟一个国家的经济、文化发展程度直接相关，在欧美或日韩在这些国家中，聚焦女性议题的电影节也都已经有20年到30年的历史了。目前中国在这样的经济发展背景下，在文化上也需要有一个专注“女性”的电影节，山一国际女性电影展应运而生是很自然的事。 我从不试图在一个大的范畴内去给山一国际女性电影展贴标签。在我看来，它更像是一个窗口，从女性这个视角去看待整个世界。 Q:山一国际女性影展为什么会选择落地成都呢？ Y:首先从客观上来说，无论选在哪里，我都需要保证影展的可持续发展。成都是中国的第五大票仓城市，对电影展来说，一个相对繁荣的电影市场是必须的。 其次是成都市新经济发展企业研究院最近公布了一个大数据，显示成都地方女性相关经济消费占到了65%到70%。由此显示整个城市的文化氛围，包括女性的经济独立性是非常良好的。 第三，就成都这个地方本身的文化肌理来说，它南接云南，西邻西藏，该地区本身又有羌族、傣族这些少数民族，它的文化根基是一种母系社会印记明显的多元文化，跟北方其他地区以男权和男性经济为基础发展起来的文化有很大的不同。 综合考虑，在这样的一个地方去发展一个影展，无论从产业内还是从城市的消费力本身，包括大范围的四川省文化特点，都是很有利的。
山一国际女性电影展海报 Q:刚才听你的介绍，山一国际女性电影展在成都落地，也受到了当地政府的支持。 Y: 是的，山一国际女性电影展拿到了国家电影局的批复，是跟成都传媒集团联合主办的。财政部分我们会得到一些支持，资源方面，各个机构也会为我们提供很大的帮助。 Q: 你刚刚也提到，海外的女性影展历史已经很长，并且很成体系，在策展过程中，你是否会去参考一些海外女性影展的架构或者运作方式，然后针对中国市场做本土化处理？ Y:海外女性影展的确为我们自己的筹备工作提供了不少可借鉴的经验，我也认为将这些专门类影展的选片人、策展人聚集到一起进行深度的交流是很必要的事情。可能明年，我们会在下一届影展期间设立一个电影节主席版块，邀请几位电影节主席来探讨一下有关女性主题影展的发展模式。 在着手进行山一国际女性电影展之前，我对海外的女性电影节做过一些调研。我选择了两个电影节来做比照，第一个是巴黎女性电影展，第二个是首尔女性电影节。
首尔女性电影节海报 巴黎女性电影展本身就有很强的法国气质，如果我们拿经济的发展程度来比照的话，法国女性的觉醒已经到了中产阶级的阶段，它更关注的不是女性的生存权益，而是精神上的诉求，探讨的是一种精神世界的可能性。影展本身强调女性电影人之间协作和创作，更加偏重于作为作品的电影发生之前的阶段。展映不是它最重要的部分，活动更多的是以一种沙龙或工作坊的形式存在。 首尔女性电影节近一两年来更加关注的是女性政治权益，非常具有导向性，韩国MeToo运动席卷，今年的影展在这部分做了态度明确的回应。 和这两个电影节相比，我们则非常不一样。首先从架构上来说，山一国际女性电影展主要版块包括展映、论坛、创投会三个部分，还有一系列配套的文化、公益活动。今年第二届，我们在影展部分也设立了一个评选环节，会评选一个“大众选择奖”。展映是希望大众通过一系列影片的观影，看到女性的一系列可能性；论坛则是议题性的，特别注重对性别平等这个概念的讨论。创投的部分，则是想为女性影人提供更大的平台，找到更多更合适的合作方。 另外，在比照其他电影节的时候，我其实更想去学习、摸索一个节展内部运营的机制。据我所知，上述两个电影节运营团队都不太稳定，内部也常常会有观念上的分歧。所以对于山一来说，一开始的定调就是我以公司的架构来运作这样一个影展，尽可能避免松散结构。公司模式最大的好处是，可以利用现代企业制度的优势，职能清晰，权责明确。
韩国 #MeToo 运动 当代观众需要被开智 |
