聚焦总目标 推进离退休干部工作转型发展
●谢跃红 去年以来，兵团党委老干部局紧紧围绕新疆工作总目标，聚焦维稳戍边职责使命，认真学习贯彻中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（以下简称《意见》）和兵团党委《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）精神，以改革创新促履职尽责和特殊作用发挥，推动离退休干部工作高质量转型发展。 一、以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑凝聚改革共识 把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，凝聚改革共识。一是全员积极学。赠送《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党的十九大报告学习辅导百问》《十九大党章修正案学习问答》2万本，通过培训班、通报会、报告会、主题党日、送学上门等形式，9万多名离退休干部、工作者积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于兵团深化改革重大决策部署，解放思想，强化改革共识。二是骨干深入学。举办兵团老干部局长及业务骨干学习宣传贯彻党的十九大精神培训班、兵团离退休干部党支部书记示范培训班，组织老同志集体赴率先进行试点的六师五家渠市实地考察，现场观摩团场改革实际成效、直接倾听一线职工真实心声，认识改革、理解改革、支持改革。培训骨干203人，带动师（市）培训老干部、党支部书记2021人。三是宣传提升学。在《兵团日报》《生活晚报》开辟“学习宣传贯彻党的十九大精神”“聚焦新时代拥抱新生活”“新时代新愿景”专栏，举办学习宣传贯彻党的十九大精神知识答题活动，近3万名离退休干部踊跃投稿，提交纸质试卷，以赛促学，以学促用，增强助力改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 二、深入学习贯彻《意见》精神，推动改革措施落实 紧紧围绕党中央深化兵团改革决策部署，以提高组织优势和动员能力为根本，不折不扣学习贯彻《意见》精神，深化改革举措，强化顶层设计。一是抓统一思想。把学习宣传贯彻《意见》精神，坚决落实改革举措，作为检验“四个意识”牢不牢、思想解放够不够、担当作为强不强、作用发挥好不好的试金石，第一时间举办兵团首期老干部局长培训班，召开局务（扩大）会议、干部大会，学习党中央深化兵团改革决策部署，凝聚思想共识，坚定改革信心。二是抓调研启智。启动《意见》调研体检，召开27场座谈会，发放9万份调查问卷，讲改革、摸底数、听意见、找差距，获取规律性认识，形成《关于学习贯彻落实〈意见〉精神调研报告》，找准深化兵团离退休干部工作改革的切入点。三是抓改革谋划。积极应对新疆仍处于“三期叠加”特殊时期、意识形态领域斗争尖锐复杂和离退休干部队伍在人员结构、思想观念、活动方式、服务管理等方面的新情况新问题，坚持落实精神不漏项，结合实际有创新，寻求巨人之肩、他山之玉，重点在加强领导、健全制度、完善职责、优化环境、强化保障上予以落实、规范和完善，解决了许多长期想解决而没解决的实际问题，审定的《实施意见》重创新、求突破、补短板，受到兵团上下一致好评。四是抓责任担当。面向全社会发布《实施意见》答记者问，出台精准落实《实施意见》任务分工方案，召开兵团老干部局长会议、兵团老干部情况通报会，传达学习改革措施。坚持“三查一责”和“每季度一督查，每半年一通报”，开展两轮跟踪督查，了解落实进展，查找问题不足，开出整改药方，推动离退休干部工作改革措施落实。 三、围绕中心服务大局，扎实推进离退休干部“三项建设” 围绕新疆工作总目标，落实改革措施，推动离退休干部工作转型发展，“三项建设”是重中之重、当务之急。一是加强政治引领。以树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”为重点，强化兵团深化改革没有局外人意识，组织兵团机关16名离退休干部开展“我为兵团深化改革献一计”主题访谈活动，围绕兵团深化改革、向南发展等重点建言献策，在“兵团新闻联播”栏目播出，推动形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围。二是创新思想建设。拓展党性教育途径和支部活动方式，增强针对性实效性和吸引力，52名党支部书记骨干赴延安开展首期“走进革命圣地，传承延安精神”党性教育，21名兵团机关离退休干部党支部书记，赴十师北屯市边境团场开展“重走改革开放之路，当好红色基因传人”主题党日活动，接受洗礼，磨练意志，洗涤心灵。带动师团组织近千人参观红色教育基地，重温入党誓词，共看革命电影、共唱革命歌曲、共讲革命故事，讲忠诚、比奉献、作贡献。三是建强党组织。出台《关于加强和改进离退休干部党组织建设的实施意见》，健全组织设置、职责定位、教育管理、开展活动等机制。抓覆盖，64%的师（市）成立党委离退休干部工委，以单独组建为主、联合组建为辅建立党支部，选优配强离退休干部党组织书记。 四、紧紧围绕新疆工作总目标，为党和人民事业增添正能量 履行兵团职责使命，发挥特殊作用，服务新疆工作总目标，离退休干部是不可或缺的重要力量。坚持把强化组织优势和动员能力，作为检验兵团深化改革、引导为党和人民事业增添正能量的根本标准。一是聚焦党的十九大畅谈建言。邀请10位省部级老领导参与访谈，带动离退休干部通过调研建言、征文抒怀、书画展览、网络发声、生活交谈等方式，同声畅谈、同频展望，为党的十九大凝聚共识，为深化改革加油鼓劲。征集意见建议4500余条，《生活晚报》刊登畅谈篇章200篇；展出“畅谈建言”成果350余场，吸引2.5万余人次观展；首次拍摄兵团老干部凝聚正能量公益广告，连续3个月在兵团卫视、微信、网站等播出转发5万余次。二是点赞改革开放40周年新变化。举办“回首40年聚力新时代”“亲历—改革开放40周年”有奖征文活动，开展“不忘红色初心·点赞出彩兵团”纪念改革开放40周年微视频、原创诗词、歌曲大合唱、书画摄影展、文艺演出、颁奖典礼等“六个一”活动，聚焦总目标，点赞新变化，助力新时代。三是助力向南发展培育接班人。聚焦向南发展、聚集人口、兵地融合民族团结等重大部署，出台《兵团离退休干部结对新职工行动的实施意见》，引导离退休干部助力新职工稳得住、留得下、过得好，培养成兵团维稳戍边事业合格建设者。召开兵团关工委工作会议、“传承红色基因、培育兵团事业新人”现场经验交流会，明确思路任务，引导“五老”传承红色基因，教育引导青少年扎根新疆，建设兵团。用好红色资源和援疆资源，100名各族青少年分赴北京、上海开展“手拉手民族团结一家亲”“民族团结一家亲—边疆与内地青少年手拉手心连心”活动，推动民族团结、兵地融合。首次举办“最美五老”颁奖典礼，表彰10名“最美五老”和23名“最美五老提名奖”人员，是兵团关工委成立26年来，举办的规格最高、规模最大、覆盖面最广的活动，在全国同行中引起较大反响。四是发挥优势释放正能量。丰富“传承红色基因、弘扬兵团精神、奉献赤子之心”载体，制定《兵团离退休干部创建“银发工作室”实施意见》，创建5个“银发工作室”，带动千余名“银发人才”发挥光热。积极传播先进文化，倡导科学健康文明的生活方式，兵地老干部社团联合举办上百场文化体育活动，兵团老文协骨干赴南北疆慰问演出6场次，受到基层欢迎。 五、深怀感情服务，让离退休干部安心舒心暖心 |
