锐评：足协对中超金主缺乏尊重 俱乐部受折磨

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撰文 曾潇

中国足协再次给世界足坛奉献了创新之举，我们踢不进世界杯，也许只能靠这样的事情刷刷存在感了。从普通球迷到专家媒体，一片批评之声。实际上，最苦不堪言，却又不能说的，是俱乐部。球员是俱乐部最重要的资产，就这么不由分说地被“抢走”，太过霸道了。

俱乐部已经被折磨死

这两年，中国足协的新政频出，这些新政的动机和内容统统不谈，最大的问题是这些政策的制订和出台都没有尊重俱乐部及其投资人的意见。联赛的火热是投资人用真金白银砸出来的，但他们并没有太多话语权。

讽刺的是，之前中国足协颁布的大部分政策，大部分俱乐部要不是等通知突然下发才知道，甚至像U23政策这样的情况，更是通过媒体的爆料才获悉，经常被足协打一个措手不及。

像集训营的通知一出，某中超俱乐部才急急忙忙开始评估对自己球队的影响，这个俱乐部的高层对腾讯体育抱怨说：“又要重新看看自己球队的阵容如何适应，真烦，这两年真是被折磨至死。”

有一种声音是说，这55人里面大部分都是在联赛中踢不了球的，但同样有很多人拥有着固定的轮换时间。而且球员能否上场完全是俱乐部“内政”，在非FIFA国际比赛日，足协粗暴干涉非常不合理。

集训营名单中的很多球员，已经在中超找到了自己的位置。

最担心球员被练废

俱乐部不仅要重新调整阵容的轮换，还要担心这些被抽调的球员的前途。很多球员，在俱乐部确实机会不多，但依旧跟着俱乐部进行系统训练，也能踢踢预备队联赛。即便踢不出来，也是球员和俱乐部用一纸合同作出的选择，为自己负责，无怨无悔。

这下一股脑全部调到了集训营，集训营拿什么保证球员的前途。一共55人的庞大规模，集训营的教练团队是否能每个人都照顾到。即便集训营日后筛选成23人名单，同样也会有主力有替补，在集训营坐板凳和在俱乐部坐板凳区别何在？

如今集训营的教练团队，在职业联赛的教练岗位上能拿得出手的成绩并不高，林乐丰虽然执掌过霸主大连实德，但更多是以总经理的职位出现。这样的团队，很难保证球员在集训营就能获得比在俱乐部更好的训练。

集训营中的球员利益如何保障，成为摆在台面上的现实问题。

“抢”人也要讲点基本法

一纸通知出来得轻巧，太多烂摊子丢给了俱乐部。如果集训营成为一个长期动作，将会催生出无数窘境。

最简单的一点，球员的工资谁出？如果还让俱乐部出工资，是不是太不科学了？这些球员压根无法为俱乐部出力。球员如果在集训营伤了，谁管医疗费，谁去找最好的医生？

还有，像广州富力的马俊亮，像广州恒大的廖力生，这些球员在俱乐部都是用得上的。他们被抽调，俱乐部也许需要在相同位置引入新人。万一新人踢得好，马俊亮或者廖力生一回头发现俱乐部已经没了自己的位置，足协管不管？

又或者，在集训营期间，一位球员刚好和俱乐部的合约到期，面临新合同的谈判，那这个时候有哪个老板愿意给这些在集训营的球员奉上令人满意的合同？如果续约失败，集训营的球员沦为没人要的自由球员，足协管不管？

综上所述，这足协给俱乐部派的过节礼包，实在是难以承受。